die familienwerkstatt
Mathias Voelchert GmbH
Oberbucha 4
94336 Windberg
Tel. 09962 2035110

FAMILYLAB-TRAINING 2021 • BERLIN • BEGINN 22.04.2021

Referenten
26. familylab-Training April & Juni 2021
Tätigkeitsprofil familylab-TrainerInnen
Kosten und Termine 26. familylab-Training in BERLIN
Anmeldeformular 26. familylab-Training in BERLIN
7. KURS FAMILIENBERATUNG 4X4 BEGINN 04.03.2021

Referenten
FAMILIENBERATUNG 4x4
• 2021 7.Kurs
Inhalte und Details FAMILIENBERATUNG 4x4
• 2021 7.Kurs
Anmeldeformular FAMILIENBERATUNG 4x4
• 2021 7.Kurs
DAS FAMILYLAB-BUSINESS TRAINING • 3. KURS • BEGINN 02.09.2021

Referenten 3. familylab-business Training 2021/2022
Inhalte und Details 3. familylab-business Training 2021/2022
Das familylab-business Training_mehr Details
Anmeldeformular zum 16-tägigen 3. familylab-business-Training 2021_2022
Anmeldeformular zum 8-tägigen 3. familylab-business-Training • 2020/2021
SELBSTFÜHRUNGSKOMPETENZ 3. KURS - BEGINN 3.FEB 2022

Referenten Selbstführungskompetenz • In die eigene Kraft kommen • 3. Kurs • 2022
Inhalte und Details Selbstführungskompetenz • In die eigene Kraft kommen • 3. Kurs •
2022
Anmeldeformular Selbstführungskompetenz • In die eigene Kraft kommen • 3. Kurs •
2022
WORKSHOPS 2021

Liebevolle, elterliche Führung Workshop mit Mathias Voelchert Januar 2021 in OBERBUCHA
Das wird Schule machen • Teil 1 • MÜNCHEN Januar 2021
Vater sein Workshop mit Mathias Voelchert 12. -. 14. März 2021 im Bildungshaus St. Georg Sarns, 39042 Sarns, Südtirol, Italien
PAARBERATUNG Workshop mit Mathias Voelchert Fr. 26.-So.28.03.2021 in OBERBUCHA
Im Hier & Jetzt statt im Wenn & Aber • Workshop mit Mirjam Baumann-Wiedling April 2021 in STUTTGART
Das wird Schule machen • Teil 2 Grundlagen • 30.04.-02.05.2021 in MÜNCHEN
Vater sein kann man nicht von Müttern lernen Vortrag mit Mathias Voelchert
9496 Balzers Fürstentum Liechtenstein 25. Juni 2021
Vater sein kann man nicht von Müttern lernen Workshop mit Mathias Voelchert
9496 Balzers Fürstentum Liechtenstein 26. Juni 2021
TEENPOWER …geh' deinen Weg! • Workshop
24. - 26.09.2021 in München
Glückliche Patchworkpaare Oktober 2021 in OBERBUCHA 4-Tage Workshop mit Katharina Grünewald und Mathias Voelchert
Das wird Schule machen • Teil 2 Grundlagen November 2021 in MÜNCHEN
WORKSHOPS 2022

Selbstführungskompetenz • In die eigene Kraft kommen • 3. Kurs • 2022
DAS WIRD SCHULE MACHEN DIE LEHRERWEITERBILDUNG

Das wird Schule machen • Teil 1 • MÜNCHEN Januar 2021
Das wird Schule machen • Teil 2 Grundlagen • 30.04.-02.05.2021 in MÜNCHEN
Das wird Schule machen • Teil 2 Grundlagen November 2021 in MÜNCHEN
mehr zu DAS WIRD SCHULE MACHEN
Alle TrainerInnen »Das wird Schule machen«
TEENPOWER

mehr zu TEENPOWER
Das TEENPOWER Training
Hier finden Sie alle TEENPOWER TrainerInnen
KITA-WEITERBILDUNG

familylab Kita-Weiterbildung
Hier finden Sie alle familylab-Trainerinnen, die die Kita-Weiterbildung anbieten
FAMILIENVORBEREITUNG

familylab Seminar Familienvorbereitung
Das 3. familylab-business Training • 16 Tage 2020/2021/2022
Alle Informationen zum 3. familylab-business Training • als PDF zum Herunterladen

Größe innere Unabhängigkeit gewinnen und dadurch nicht weniger loyal, sondern wertvoller für das Unternehmen zu werden.



Führungskräfte verlassen sich heute immer noch auf ihre hierarchiebedingte Autorität, oder auf ihr Fachwissen. Diese werden nicht in Frage gestellt, wenn die Gestaltung von Beziehungen für Sie zu einem Kernthema wird. Dabei steht die Würde von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten im Focus.
Vorgesetzte, die in der Lage sind gleichwürdige Beziehungen aufzubauen, bekommen mit hoher Wahrscheinlichkeit Respekt vom Gegenüber. Zudem verändern sich die Geschäftsbeziehungen in Richtung gegenseitiges Vertrauen, die Basis für langfristige gute Geschäftsbeziehungen.
Denn zu oft wird die Verantwortung auf der Führungsebene mit einer Art ‚Wachpostentätigkeit' verwechselt. Natürlich müssen Chefs auch die Leistung ihrer Mitarbeiter im Blick haben.
Die stärkendste Form der Verantwortung für andere ist ihnen zu vertrauen. Den Spielraum zu geben, den sie brauchen. Wer damit beginnt, macht sich selbst das Leben leichter und hat am Ende zufriedene Mitarbeiter.

Mitarbeiter sind es nicht gewohnt ihre Kompetenzen zur Selbststeuerung und Selbstorganisation einzubringen. Wenn Führungskräfte in der Lage sind gleichwürdige Beziehungen zu schaffen, indem sie ihre Mitarbeitenden zu Beteiligten des Prozesses machen (statt zu Befehlsempfängern), werden kraftvolle, nachhaltige Kräfte frei die auf die Unternehmensziele auszurichten sind.
Gleichwürdige Prozesse bei sich und anderen in Gang zu bringen, darauf will Sie das familylab-business-Training vorbereiten.


Selbstwertbasiertes Führen in Unternehmen – Heute gilt mittlerweile ein Mangel an sozialer Kompetenz als ein Mangel an Professionalität. Die eigene Beziehungskompetenz entwickeln und die eigene Führungskompetenz ausbauen, darum geht es im 16-tägigen familylab-business Training. Das Training ist das Angebot für Fachleute mit Erfahrung im Unternehmen. Das familylab-business Training ist geeignet für Menschen, die täglich Entscheidungen treffen und hierbei einen zeitgemäßen, menschlichen Umgang gestalten wollen, der auf Gleichwürdigkeit beruht.

Das Entscheidende in jedem Unternehmen sind die Menschen. Die 16-tägige Weiterbildung zur familylab-business TrainerIn gibt Führungskräften und Managern das Rüstzeug an die Hand um in Zeiten der Veränderung wesentliche Entscheidungen in ihrem Unternehmen, wie auch in der Familie, zu treffen. Sowohl im geschäftlichen Bereich wie auch im Privatleben geht es um den Konflikt zwischen Anpassung (Kooperation) und Individualität (Autonomie). Wo übertrete ich meine Grenzen – wo die der anderen, wo sorge ich nicht gut genug für mich – für andere? Neue Führungskompetenz, Selbstführungskompetenz uvm. was bedeutet das konkret für mich, und meine Rolle? Darauf werden wir in den 16 Tagen individuelle Antworten geben.

Wertschöpfung durch Wertschätzung. Es gibt die, die an der Führung sind und die, die führen. Führungsmenschen besitzen eine Position ausgestattet mit Macht und Autorität. Aber die, die wirklich führen, inspirieren uns! Diesen Führungspersönlichkeiten und Organisationen folgen wir nicht weil wir müssen, sondern weil wir wollen. Wir folgen diesen Führungspersönlichkeiten und Organisationen nicht um ihretwillen, sondern um unseretwillen. Dabei gibt es nicht den einen, besten Führungsstil für alle Fälle und alle Menschen.

Gute Führung ist immer situativ und individuell. Das ist schon in Familien so, in denen sich die Familienmitglieder wohl fühlen. Das ist im Unternehmen nicht anders. Menschen wollen sich wertvoll fühlen und wertvoll sein. Wie das im Detail aussieht, das erarbeiten wir gemeinsam im familylab-business Training.

Für wen: Das familylab-business Training ist geeignet für Menschen, die täglich Entscheidungen treffen und hierbei einen zeitgemäßen, menschlichen Umgang gestalten wollen, der auf Gleichwürdigkeit beruht.
Das Training wendet sich an Geschäftsführer, Teamleiter, Personalverantwortliche, OrganisationsberaterInnen, WirtschaftsmediatorInnen, Wirtschaftspsychologinnen, UnternehmensberaterInnen, Entscheiderinnen und Entscheider im weiteren Sinn, wie auch andere Interessierte wie z.B. Schulleiter, Kita-Leiterinnen – vorzugsweise mit Arbeitserfahrung in Unternehmen von mindestens 5 Jahren.

Inhalt: In den 16 Tagen werden wir zwischen fachlichem Input und Teamarbeit hin und her wechseln. Die Arbeit der TeilnehmerInnen findet individuell, in kleinen Gruppen und im Plenum statt. Ziel ist: Die eigene gleichwürdige Art z.B. im Umgang mit Vorgesetzten, Kunden und Mitarbeitern zu finden. Sowie eine persönliche Weise der Beratung im Umgang mit Unternehmensthemen zu erleben und sich darin weiter zu entwickeln. Vorträge über Theorie, Prinzipien und Methoden wechseln sich ab mit Rollenspielen zum Themen wie z.B. meine Art der Führung, mein Umgang mit Macht, Entscheidungsverhalten in Gruppen, Teamarbeit, Innere Kündigung, Erhöhung von Kreativität und Motivation, Bedingungen für Innovation, meine/unsere Werte, Verbindung von Theorie und Praxis.
Sie werden neuen Input erhalten, erstaunliche Perspektiven erleben und viel neue Energie für Ihre berufliche Arbeit, wie auch stärkende Ideen für Ihre Familie mitnehmen. Nach Abschluss der 16-tägigen Weiterbildung erhalten Sie das Zertifikat als familylab-business TrainerIn.

Als familylab-business TrainerIn können Sie das familylab-Netzwerk nutzen und mit Ihrem Profil auf der familylab-Seite präsent sein. Sie können dort unter „Business“ Ihre Angebote (im familylab business-Kontext) anbieten, das Einstellen Ihres Profils und das Einstellen Ihrer Angebote übernehmen wir für Sie. Als aktive familylab-business TrainerIn bitten wir Sie (damit ihr Zertifikat seine Gültigkeit behalten kann), mindestens alle 18 Monate verbindlich an einer der 2-tägigen familylab-Fortbildungen (meist Sa./So.), die der Inspiration (Supervision/Intervision/kollegialen Reflexion) dienen, teilzunehmen. Diese Inspirationstreffen finden 2 Mal im Jahr, deutschlandweit statt.

Zum familylab-business Training gehört das Buch »Neue Führungskompetenz« Sie erhalten das Buch mit Ihren Kursunterlagen, nach Ihrer Anmeldung. Wir bitten Sie, das Buch vor und während der Kursteile zu lesen.

Wir erleben täglich, dass die gewollte Trennung von Beruf und Familie so gar nicht möglich ist und sich ungut auf alle Beteiligten auswirkt. Denn wir nehmen immer unsere Sorgen aus der Familie mit in den Betrieb und umgekehrt (unsere Kinder wissen wovon wir hier sprechen). Deshalb hat unser besonderes Training 2 Schwerpunkte: Business und Familie.

Nach Abschluss der 16-tägigen Weiterbildung erhalten Sie das Zertifikat als »familylab-business TrainerIn« und können Ihr Wissen und Ihre Haltung an Menschen in Unternehmen/Organisationen auf eigene Rechnung weitergeben.

Das 16-tägige familylab-business Training findet in vier Teilen statt:
Teil I und Teil II = je 4 Tage Schwerpunkt Business
Teil III & Teil IV = je 4 Tage Schwerpunkt Familie, das ist das familylab-SeminarleiterInnen Training. Das Training wird von erfahrenen TrainerInnen geleitet. Die Teilnehmerzahl im Schwerpunkt Familie ist begrenzt.

Zeiten & Orte:
Teil I : Do. 02.09.2021 - So. 05.09.2021 = 4 Tage Schwerpunkt Business, in 94336 Windberg
Teil II: Do. 17.02.2022 - So. 20.02.2022 = 4 Tage Schwerpunkt Business, in 94336 Windberg
Der Schwerpunkt Business ist auf 16 TeilnehmerInnen begrenzt.


Für die Teile III + IV gibt es diese Wahlmöglichkeiten (2021, 2022)

Teil III : Do. 22.04.2021 - So. 25.04.2021 = 4 Tage Schwerpunkt Familie, in Berlin
Teil IV : Do. 17.06.2021 - So. 20.06.2021 = 4 Tage Schwerpunkt Familie, in Berlin

oder

Teil III : Do. 31.03.2022 - So.03.04.2022 = 4 Tage Schwerpunkt Familie, in München
Teil IV : Do. 23.06.2022 - So. 26.06.2022 = 4 Tage Schwerpunkt Familie, in München

Kosten für das 16-tägige familylab-business Training:
Sie bekommen mit Abschluss der 16-tägigen Weiterbildung das Zertifikat familylab-business-TrainerIn. Sie können als familylab-business TrainerIn arbeiten, und auf der familylab-Seite unter »Business« mit Ihrem Profil und Ihren Angeboten werben.

Seminarkosten für das 16-tägige familylab-business Training (mit Zertifikat)
4.600 € zzgl. 19% MwSt. wenn bis zum 31.12.2020 gebucht und bezahlt wird
4.950 € zzgl. 19% MwSt. wenn nach dem 31.12.2020 gebucht und bezahlt wird

Es werden 19 % MwSt. berechnet, da die Ausführung der Leistung des Seminars nach dem 31.12.2020 liegt, somit sind 19 % MwSt. zu berechnen.

Teil I : Do. 02.09.2021 - So. 05.09.2021 = 4 Tage Schwerpunkt Business, in 94336 Windberg
Teil II: Do. 17.02.2022 - So. 20.02.2022 = 4 Tage Schwerpunkt Business, in 94336 Windberg

Teil III : 4 Tage Schwerpunkt Familie, Zeiten/Ort je nach Wahl
Teil IV : 4 Tage Schwerpunkt Familie, Zeiten/Ort je nach Wahl
entweder in Berlin im Jahr 2021, oder 2022 in München.

Als familylab-Seminarleiterin oder familylab-Familienberaterin ist es möglich nur den business-Teil (8 Tage) zu besuchen, um als zertifizierte familylab-business TrainerIn zu arbeiten.


Seminarkosten für das 8-tägiges familylab-business Training, für familylab-Seminarleiterinnen oder familylab-Familienberaterinnen (mit Zertifikat)
2.500 € zzgl. 19% MwSt. wenn bis zum 31.12.2020 gebucht und bezahlt wird
2.800 € zzgl. 19% MwSt. wenn nach dem 31.12.2020 gebucht und bezahlt wird

Es werden 19 % MwSt. berechnet, da die Ausführung der Leistung des Seminars nach dem 31.12.2020 liegt, somit sind 19 % MwSt. zu berechnen.

Teil I : Do. 02.09.2021 - So. 05.09.2021 = 4 Tage Schwerpunkt Business, in 94336 Windberg
Teil II: Do. 17.02.2022 - So. 20.02.2022 = 4 Tage Schwerpunkt Business, in 94336 Windberg

Anmeldung: Bitte mit einem dem anhängenden Anmeldeformulare und Foto (für die TeilnehmerInnenliste), per Post/eMail info@familylab.de anmelden.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme an diesem außergewöhnlichen Seminar!
Herzliche Grüße
Mathias Voelchert
www.familylab.de



Eigenverantwortung und Haftungsausschluss für alle familylab Veranstaltungen gilt: familylab bietet keine Psychotherapie an, es ist unser Ziel, zu informieren, zu inspirieren und zu begleiten. Mit seiner/ihrer Anmeldung versichert jeder Teilnehmer, jede Teilnehmerin, die Verantwortung für sein/ihr Tun selbst zu übernehmen. Das familylab-business Training ersetzt keine Therapie oder evtl. weitere Beratung. Wir informieren alle TeilnehmerInnen, dass durch dieses Seminar kein Erfolg garantiert wird, was die Heilung von körperlichen, seelischen oder mentalen Leiden oder eine allgemeine Steigerung von Lebensgefühl betrifft. Weder die KursleiterInnen, noch die Organisatoren oder die Leitung von familylab können für evtl. auftretende Schwierigkeiten eine Haftung übernehmen.

Alle Informationen zum 3. familylab-business Training • als PDF zum Herunterladen